SIAMO UOMINI O ROBOT ? – AMAZON sul territorio americano già si serve di UN SOFTWARE PER LICENZIARE quei DIPENDENTI, che pedinati elettronicamente tutto il giorno, risultano non rispettare (!?), ”gli ALTI LIVELLI DI PRODUTTIVITÀ” degli STANDARD aziendali. “Il sistema” LO SEGNALA alla Direzione E PARTE LA VERIFICA . Negli stabilimenti in MARYLAND IL 12% DEI DIPENDENTI HA PERSO IL POSTO in questo modo. Si tratta di una “sperimentazione avanzata” nella gestione dei lavoratori dipendenti all’interno di una azienda. Una soluzione già legale negli STATES , che a breve potrà essere utilizzata pure quì. Così, anche in Italia, il controllo elettronico a distanza di un lavoratore (che sino al 2015 prima del “Job act” era un atto per cui un imprenditore poteva rischiare di finire nel penale),da domani sarà più che lecito.
Vietato prendersi un momento di pausa troppo lungo, distrarsi, mostrare un calo dell’efficienza, non mostrandosi all’altezza degli standard produttivi che
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